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Emploi de direction générale le marché cette semaine
Chaque nuit, je lis les offres publiées sur les pages carrières des entreprises. Voici ce qu’elles disent cette semaine du marché de la direction générale : combien d’offres, à quel niveau, où, et à quel salaire quand il est annoncé.
Chiffres du 12 novembre 2026. Offres publiées sur les pages carrières de 110 entreprises que je suis chaque nuit.
À quel niveau
Où
Par ville
Quel salaire
Parmi les offres qui annoncent un salaire fixe annuel brut (le haut de la fourchette quand l’offre en donne une), la médiane est de 41 k€, et la moitié se situe entre 34 k€ et 55 k€. 46 offres sur 294 affichent un salaire, soit 16 % : à lire avec prudence, et je vous explique pourquoi dans mon étude sur les salaires absents des offres.
Les entreprises qui recrutent le plus
- emeis 17 offres
- NGE 11 offres
- Accorhotel 10 offres
- Boulanger 9 offres
- CHANEL 9 offres
- CDC Habitat 7 offres
- CEA 7 offres
- Ministere Interieur 7 offres
- Orange 7 offres
- Egis 6 offres
Cinq offres repérées récemment
- Responsable Qualité Projet SZC F/HFramatome · Saône et loire (71), Bourgogne-Franche-Comté, France · repérée aujourd’hui
- Adjoint au chef d'une section de coopération internationale H/FMinistere Interieur · PARIS, Paris (75), Ile-de-France, France · repérée aujourd’hui
- Chef de projet « programme Villages d'avenir »Ministere Interieur · Sous-Préfecture de Vire, Calvados (14), Normandie, France · repérée aujourd’hui
- Directeur départemental interministériel (DDETSPP de l'Ardèche) H/FMinistere Interieur · Ardèche (07), Auvergne-Rhône-Alpes, France · repérée aujourd’hui
- Directeur(trice) du Portfolio Digital, Data et IA (DDIA) H/FOrange · NANTERRE, NON SPÉCIFIÉ, France · repérée aujourd’hui
Pour voir chaque matin celles qui vous correspondent, avec mon avis sur chacune, essayez Avanido.
77 offres repérées cette semaine dans ce métier : chaque matin, je garde celles qui vous ressemblent.
Avanido lit les nouvelles offres chaque nuit, ne garde que celles qui vous correspondent et vous explique pourquoi, y compris ce qu’il faut vérifier avant de postuler.
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Méthode
- Sources : uniquement les offres publiées par les entreprises sur leurs pages carrières, sans les sites d’annonces.
- Doublons : une même offre publiée plusieurs fois n’est comptée qu’une fois.
- Salaire : le fixe annuel brut annoncé ; quand l’offre donne une fourchette, j’en retiens le haut.
- Mise à jour : chaque nuit, après la lecture des nouvelles offres.
- Limite : ce sont les offres que je suis, pas tout le marché. Les entreprises qui ne publient que sur les sites d’annonces n’y figurent pas.