Brut, net, net imposable, net après impôt
Votre fiche de paie affiche quatre chiffres. Le brut, d’abord : le salaire de votre contrat. Le net avant impôt, ensuite : le brut moins les cotisations salariales (retraite, CSG et CRDS). Le net imposable, qui sert au calcul de l’impôt : un peu plus élevé, car une partie de la CSG et la CRDS ne se déduisent pas. Et le net après impôt : ce qui arrive vraiment sur votre compte, une fois le prélèvement à la source retiré.
Cadre ou non-cadre : presque la même chose
Vous lirez souvent qu’un cadre perd 25 % de son brut en cotisations, contre 22 % pour un non-cadre. C’était vrai avant 2019. Depuis la fusion des caisses de retraite complémentaire Agirc et Arrco, la part salariale est presque identique : environ 21 % du brut, un peu moins au-dessus de 4 005 € brut par mois. Sur une vraie fiche de paie, l’écart vient surtout de la mutuelle et de la prévoyance, qui changent d’une entreprise à l’autre.
Quelques repères pour un cadre
| Brut par mois | Net par mois, avant impôt | Part prélevée |
|---|---|---|
| 3 000 € | 2 370 € | 21,0 % |
| 4 000 € | 3 160 € | 21,0 % |
| 5 000 € | 3 956 € | 20,9 % |
| 6 000 € | 4 758 € | 20,7 % |
| 7 000 € | 5 560 € | 20,6 % |
| 8 000 € | 6 361 € | 20,5 % |
Lire une offre d’emploi
Une offre annonce « 55 à 65 k€ » ? C’est presque toujours du brut annuel. Saisissez chaque borne dans l’outil, par an et sur le nombre de mois indiqué (12 par défaut, 13 si l’offre parle d’un treizième mois) : vous voyez tout de suite ce que la fourchette donne chaque mois.
En entretien : partez de votre net
Les recruteurs parlent en brut annuel. Choisissez « mon salaire net » plus haut, indiquez ce que vous voulez toucher chaque mois : l’outil vous donne le brut annuel à demander, arrondi à la centaine.
Ce que l’outil ne compte pas
L’outil calcule les cotisations salariales d’un salarié du secteur privé, à temps plein, au régime général. Il ne tient pas compte de :
- la mutuelle et la prévoyance propres à votre entreprise
- les primes et le variable
- les avantages en nature (voiture, logement…)
- les heures supplémentaires
- le régime d’Alsace-Moselle
- le temps partiel, dont le plafond est réduit d’autant
Vos questions
Quelle différence entre salaire brut et salaire net ?
Le brut est ce que l’employeur vous verse avant les cotisations salariales : retraite, CSG et CRDS. Le net avant impôt est ce qui arrive sur votre compte avant le prélèvement à la source. Pour un salarié du privé, l’écart est d’environ 21 % du brut en 2026.
Combien fait 50 000 € brut par an en net pour un cadre ?
Environ 3 288 € net par mois avant impôt sur 12 mois, soit 39 451 € net par an, avec les taux 2026 et hors mutuelle d’entreprise.
Cadre ou non-cadre : le net est-il différent ?
Très peu : quelques euros par mois. Depuis la fusion des caisses de retraite complémentaire Agirc et Arrco en 2019, la part salariale est presque la même. Un cadre cotise en plus à l’Apec (0,024 %), et sa CSG est un peu plus élevée, car elle s’applique aussi à la prévoyance obligatoire payée par son employeur. Les vrais écarts sur une fiche de paie viennent de la mutuelle et de la prévoyance de chaque entreprise.
Comment est calculé le net après impôt ?
On part du net imposable : le net avant impôt, plus la part non déductible de la CSG et la CRDS. Votre taux de prélèvement à la source s’applique à ce montant, puis il est retiré du net avant impôt. Votre taux figure sur votre fiche de paie ou dans votre espace impots.gouv.fr.
Quel brut demander en entretien pour un net donné ?
Les recruteurs raisonnent en brut annuel. Pour 4 000 € net par mois sur 12 mois, un cadre demandera environ 60 700 € brut par an. Choisissez « mon salaire net » dans l’outil pour faire le calcul avec votre montant.
Sources
- Urssaf : taux de cotisations du secteur privé
- Urssaf : plafonds de la Sécurité sociale
- Agirc-Arrco : calcul des cotisations de retraite complémentaire
- Service-Public : cotisations salariales du secteur privé
- Urssaf : simulateur officiel de salaire brut et net
Taux en vigueur au 1er janvier 2026, vérifiés auprès de ces sources et du simulateur de l’Urssaf ; plafond de la Sécurité sociale fixé par l’arrêté du 22 décembre 2025 (Journal officiel du 23 décembre 2025). Calcul indicatif, pour un salarié du secteur privé au régime général.